Στους διοικητικούς υπαλλήλους πανεπιστημίων και ΤΕΙ στρέφετε το «βλέμμα» σε μία προσπάθεια εντοπισμού πλεονάζοντος προσωπικού που θα τεθεί σε διαθεσιμότητα. Στο πλαίσιο αυτό, πανεπιστήμια και ΤΕΙ θα κληθούν να αξιολογήσουν το διοικητικό τους προσωπικό έως τα μέσα Οκτωβρίου, με στόχο τον εντοπισμό περίπου 1.000 διοικητικών υπαλλήλων που περισσεύουν, προκειμένου να βγουν σε διαθεσιμότητα και να τοποθετηθούν σε άλλες υπηρεσίες του Δημοσίου. Τα ιδρύματα θα πρέπει να κάνουν Οργανισμούς Λειτουργίας ώστε να κατανείμουν θέσεις και αρμοδιότητες στους διοικητικούς τους υπαλλήλους και κατόπιν να προκύψουν οι πλεονάζοντες. Για την ολοκλήρωση της διαδικασίας δίνεται καταληκτική ημερομηνία η 15η Οκτωβρίου.
Στοιχεία
Βάσει στοιχείων, σήμερα στα πανεπιστήμια και τα ΤΕΙ της χώρας εργάζονται περίπου 10.200 διοικητικοί υπάλληλοι. Οι περισσότεροι υπηρετούν κυρίως στα μεγάλα πανεπιστήμια και τεχνολογικά ιδρύματα της χώρας.
Αξίζει να σημειωθεί πως ενώ η κεντρική και οι περιφερειακές υπηρεσίες έχουν περίπου 4.000 διοικητικούς υπαλλήλους για 165.000 εκπαιδευτικούς και 1,5 εκατομμύριο μαθητές, στα πανεπιστήμια και ΤΕΙ υπάρχουν συνολικά 10.200 διοικητικοί υπάλληλοι για 15.000 διδάσκοντες και 350.000 φοιτητές.
Από τους 153.000 εκπαιδευτικούς της πρωτοβάθμιας και της δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης που αξιολογήθηκαν, 2.000 τέθηκαν από τις 22 Ιουλίου σε καθεστώς διαθεσιμότητας.
Από όλα
υπουργεία θα βρεθεί ο αριθμός των υπαλλήλων που θα τεθούν σε διαθεσιμότητα
μέχρι τον Σεπτέμβριο, προκειμένου να συμπληρωθεί το πρώτο κύμα διαθεσιμότητας
των 12.500 υπαλλήλων, όπως αποφασίστηκε τη Τρίτη. Θα πρόκειται πρωτίστως για
υπαλλήλους χαμηλών προσόντων.
Οι περισσότεροι
θα είναι οι υπάλληλοι από τα υπουργεία Υγείας και Παιδείας σε αυτήν τη φάση,
καθώς υπάρχει ήδη έτοιμο σχέδιο για την κινητικότητα 1.342 υπαλλήλων
νοσοκομείων, μεταξύ των οποίων και γιατρών, οι οποίοι θα μετακινηθούν σε άλλες
μονάδες.
Αντίστοιχα,
το υπουργείο Παιδείας έδωσε εντολή, για να επισπευθεί η αξιολόγηση δομών στα
μεγάλα πανεπιστήμια και στα ΤΕΙ της χώρας όπου υπηρετούν 10.200 διοικητικοί
υπάλληλοι, εκ των οποίων εκτιμάται ότι θα τεθούν σε διαθεσιμότητα 900 -1.500
εργαζόμενοι.
Ωστόσο,
πηγές του υπουργείου Παιδείας επισημαίνουν ότι δεν πρόκειται να τεθούν σε
διαθεσιμότητα άλλοι εκπαιδευτικοί με το κύμα του Σεπτεμβρίου, μετά τους 2.000
καθηγητές των τεχνικών λυκείων.
Παράλληλα,
στο Κυβερνητικό Συμβούλιο Διοικητικής Μεταρρύθμισης συζητήθηκε η εφαρμογή των
σχεδίων στελέχωσης των υπόλοιπων υπουργείων. Με το νέο οργανόγραμμα του
υπουργείου Εθνικής Άμυνας θα τεθούν σε διαθεσιμότητα περισσότεροι από 600
διοικητικοί υπάλληλοι, καθώς και από το υπουργείο Δημόσιας Τάξης απ΄ όπου θα
χαρακτηριστούν πλεονάζοντες περισσότεροι από 700 διοικητικοί υπάλληλοι.
Σε
διαθεσιμότητα θα τεθούν από το σύνολο των υπουργείων, κυρίως, υπάλληλοι χαμηλών
προσόντων.
Ο αριθμός
των πλεοναζόντων υπαλλήλων, προκύπτει από την αξιολόγηση των δομών στις
κεντρικές υπηρεσίες υπουργείων, η οποία διεξήχθη με τη συνεργασία του γγ του
υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης Δ. Στεφάνου με συναδέλφους του από όλα τα
υπουργεία.
Αναλυτικά η
λίστα
Υπουργείο
Παιδείας: 1.500
Υπουργείο
Εσωτερικών (Δ. Αστυνομία): 3.000
Υπουργείο
Εθνικής Άμυνας: 500
Υπουργείο
Υγείας: 1.500
Υπουργείο
Δημόσιας Τάξης: 500
Υπουργείο
Εργασίας: 600
Υπουργείο
Οικονομικών: 400
Υπουργείο Δικαιοσύνης:
50
Υπουργείο
Ναυτιλίας: 50
Υπουργείο
Πολιτισμού: 500
Υπουργείο
Υποδομών: 750
Υπουργείο
Αγροτικής Ανάπτυξης: 130
Υπουργείο
Εξωτερικών 20
Υπουργείο
Ανάπτυξης: 100
Υπουργείο
Τουρισμού: 100
Υπουργείο
Περιβάλλοντος: 100
Υπουργείο
Μακεδονίας και Θράκης: 20
.jpeg)
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου