Εάν ποτέ βγουν στην φόρα οι χαριστικές επιδοτήσεις που έχουν πάρει, δεν φτάνει η... Πελοπόννησος για να τους βάλουν.

Οι κύριοι του Σ.Ε.Β αποθρασύνθηκαν και ζητούν περαιτέρω ψαλίδι. Δεν φτάνει που τους δημιουργούν στρατιές σκλάβων που θα εργάζονται για ένα ξεροκόμματο, θέλουν και από αυτό μείωση, μαζί με νέες χαριστικές κρατικές επιδοτήσεις. Μια ζωή οι ψευτοβιομήχανοι τα αρπάζουν ,τα στέλνουν στο εξωτερικό, και ζητούν νέα, γιατί…. δεν πάνε καλά οι δουλειές.  

 Τη μέγιστη δυνατή πολιτική συναίνεση από όλα τα τσιράκια τους για την εφαρμογή της συμφωνίας με τους εταίρους ζητεί ο Σύνδεσμος Επιχειρήσεων και Βιομηχανιών (ΣΕΒ).

Ο ίδιος σημείωσε ότι η τήρηση του μνημονίου είναι απαραίτητη και αυτό που μένει πλέον στη χώρα είναι η διαμόρφωση των συνθηκών εκείνων ούτως ώστε να επανέλθει στην ανάπτυξη.

«Χρειαζόμαστε μεγάλες ξένες επενδύσεις, διότι οι ελληνικές δεν αρκούν», τόνισε . Δανεικά πλέον δεν υπάρχουν και θα πρέπει η οικονομία να κινηθεί με ιδιωτικά κεφάλαια».

Στη συνέχεια ο κ. Φέσσας αναφέρθηκε εκτενώς στον ρόλο που μπορεί να διαδραματίσει η εγχώρια βιομηχανία, αρκεί βεβαίως, όπως είπε, να υπάρξει ένα συνεκτικό αναπτυξιακό πλάνο, το οποίο θα πρέπει να δημιουργηθεί με τη συνεργασία των πολιτικών και παραγωγικών δυνάμεων της χώρας.

Ερωτηθείς για τις πρόσφατες επισημάνσεις του Συνδέσμου περί υπερτροφικού δημοσίου τομέα, ο κ. Φέσσας σημείωσε ότι απαίτηση του ΣΕΒ δεν είναι να υπάρξουν απολύσεις και μειώσεις μισθών, αλλά η αναδιοργάνωση του δημοσίου τομέα ούτως ώστε αυτός να καταστεί πιο παραγωγικός.

Στο ίδιο πλαίσιο, σημείωσε ότι χρειάζεται η αλλαγή του συνδικαλιστικού νόμου, ο οποίος έχει πλέον παλιώσει, τονίζοντας ότι η ισχύ του έχει δημιουργήσει ένα πλήθος προβλημάτων τα οποία είναι ορατά καθημερινά στις ΔΕΚΟ και στις δημόσιες επιχειρήσεις.

Παράλληλα, σε ό,τι αφορά στις εργασιακές σχέσεις, ο κ. Φέσσας ανέφερε ότι ο Σύνδεσμος διαφωνεί με τις ομαδικές απολύσεις και με το lock-out, αλλά τόνισε ότι όλο αυτό το πλαίσιο των εργασιακών σχέσεων θα πρέπει να επαναπροσδιοριστεί με «ανοικτούς ορίζοντες».

Στο συγκεκριμένο σημείο, ερωτήθηκε αν αυτό προϋποθέτει και τη μείωση του 13ου και 14ου μισθού, για να απαντήσει ότι δεν θέτουμε συγκεκριμένα μισθολογικά θέματα, αλλά οι σχέσεις επιχειρήσεων και εργαζομένων θα πρέπει να επανατοποθετηθούν στα νέα δεδομένα.

Μάλιστα, όπως είπε, τα φορολογικά βάρη θα πρέπει να επιμεριστούν αναλόγως, καθώς αυτή τη στιγμή στην Ελλάδα το 55% δεν πληρώνει καθόλου φόρο, ενώ το 3% επωμίζεται το 42% των φορολογικών βαρών.

Add Post To: | Digg| Technorati| del.icio.us| Stumbleupon| Reddit| BlinkList| Furl| Spurl| Yahoo| Simpy|